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瑞贝精机人才招聘(长期有效)

(敬请登录www.rapid_qawjh@126.com邮箱投递简历,联系电话:022-66195960-806 人事部)

职位名称:工艺工程师

职位要求:

1、相关专业大专以上学历,精通机械加工工艺,相关工作经验3年以上;
2、熟悉生产工艺、产品性能、产品结构,具有丰富的项目开展经验,团队意识强;
3、能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明,具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题。

职位描述:

1、执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准;
2、优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题;
3、检查各工序的工艺执行并做好记录,对现有生产技术进行必要的研究 并提出改进建议;
4、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施;
5、对工作有责任心,有良好的沟通能力。

职位名称:冲压操作工

职位要求:

1、从事冲压工作2年以上,有连续模冲压经验优先;
2、熟练装卸模具,会排除设备、模具一般故障;
3、能看懂图纸,熟练操作冲床;
4、遵守纪律,吃苦耐劳;
5、能够适应加班及倒班。

职位名称:机械设计工程师

职位要求:

1、机械设计及相关专业,大专以上学历;
2、有3年以上相关工作经验,从事过五金冲压方面工作的优先考虑;
3、精通CAD及PRO/E等相关制图软件;
4、英语良好,能看懂外文图纸,最好具备口译能力;
5、有较强的责任心、进取心、能吃苦耐劳、富有团队协作精神;
6、服从领导安排,能配合加班。

职位描述:

1、能根据相关具体的要求提出合理可行的技术方案,并进行设计;
2、对所负责的设计在机械加工和设备组装过程中提供技术指导;
3、参与产品的试制、调试、转产工作;
4、解决产品生产组装过程中的技术问题。

职位名称:技术部经理

职位要求:

1、机械设计及相关专业本科以上学历
2、五年以上冲压模具、冲压产品、工装夹具类技术工作背景,至少具备2年以上类似技术管理工作经验
3、较好的品格及素养,具备解决问题的能力,工作责任心强,有激情,主动学习能力强
4、认同企业文化,忠诚度高
5、抗压能力强

职位描述:

1、负责技术部门日常管理及团队建设,对下属员工进行有效绩效管理及指导,不断提升部门整体业务技能,能根据公司战略发展及产品定位进行部门内资源整合及优化管理;
2、组织对产品的关键工序和特种工艺重点控制;
3、负责组织新产品、新技术的开发应用工作;
4、组织产品质量先期策划。

职位名称:生产车间主任

职位要求:

1、至少5年以上工作经验,大专以上学历
2、3年以上模具冲压厂管理工作经验
3、精通各种加工工艺,包括模具加工工艺,机械行业经验优先
4、熟练使用各种办公软件

职位描述:

1、制定生产计划合理安排生产,跟踪生产进度,确保按期完成任务。 
2、负责监督本部门人员培训.考核.业绩提升及纪律管理工作。 
3、组织管理人员和技术人员解决生产中出现的技术、工艺、品质问题,确保品质稳定。 
4、生产物料控制,落实其管理要求。 
5、监督车间的机器设备保养。 
6、负责本部门5S推行。

职位名称:QE工程师

职位要求:

1、男女不限,大专以上学历,机械制造类等相关专业;
2、2年以上机械制造行业QE相关工作经验,熟悉冲压、机加工工艺;
3、逻辑思维能力强,对分析、追踪问题有浓厚兴趣;
4、品质意识强,处事讲原则,能提出独立见解;
5、熟练操作QC七大手法,精通产品测试;
6、有责任心、主动性强,良好的团队合作精神和沟通能力;
7、有ISO内审员资格证书者优先录用。

职位描述:

1、负责过程品质管制指导书编制;
2、利用品管的统计手法对生产现场做制程解析,进行动态的品质改善活动;
3、不断改进检测手段和品质管理方法,严把产品质量关;并对供方实行品质支持和辅导。
4、负责指导开发人员对新产品试做的品质鉴定测试,并评估品质鉴定结果。

 

薪资待遇:上述岗位一经录用,待遇从优,缴纳五险一金,提供员工公寓及班车